杨浩楠  教授

杨浩楠，1988年9月生，湖南湘潭人，广东外语外贸大学法学院教授，硕士研究生导师，广州仲裁委员会仲裁员，阳江仲裁委员会仲裁员，兼职律师，广东省青年科学家协会会员，广东省九三学社社会和法制专门委员会委员，九三学社省直广东外语外贸大学委员会委员，上海财经大学-美国密歇根州立大学（国家公派联合培养） 法律经济学博士，师从我国著名劳动法学家王全兴教授，主要从事社会法教学与研究。在攻读博士学位期间连续两年获得教育部博士研究生国家奖学金。主要讲授课程：劳动法、经济法、国际商法（全英文教学）。

工作履历：

2015.07-2017.12 广东外语外贸大学法学院讲师

2018.01-2022.06 广东外语外贸大学法学院副教授、硕士研究生导师、民商法系主任（2019.09-2020.02 挂任广东外语外贸大学校长办公室副主任）

2022.06-至今 广东外语外贸大学法学院教授（破格）

学术兼职：

广东劳动学会副秘书长

广东省法学会社会法学研究会副会长

广东省法学会劳动关系研究会理事

教育背景：

上海财经大学-美国密歇根州立大学国家公派联合培养法律经济学博士（2015）

研究领域：

社会法、经济法

部分学术论文和著作：

1、《身份法领域弱势群体权利的基本问题》，载《湖南社会科学》2011年第05期，第二作者（CSSCI）；

2、《财经院校卓越法律人才培养问题初探——以江西财经大学为例》，载《中国大学教学》2012年第05期，第二作者（CSSCI）；

3、《试论劳务派遣中的同工同酬——兼评2012年<劳动合同法修正案>》,载《苏州大学学报》2013年第03期，与导师合作，人大复印资料全文转载（CSSCI）；

4、《论劳务派遣中同工同酬的正当性及可实施性》，载《宁夏社会科学》2013年第03期，独撰（CSSCI）；

5、《论劳务派遣中同工同酬权利的保障》，载《西北大学学报（社科版）》2014年第03期，独撰（CSSCI）；

6、《论我国解雇保护制度的不足与完善——基于中美解雇保护制度的比较研究》，载《上海财经大学学报》2016年第01期，封面文章，独撰（CSSCI）；

7、《完善我国解雇保护法律制度的思路与对策——基于中美解雇保护机制的比较》，载《法学》2016年第03期，独撰，中国社会法学研究会2016年年会青年优秀论文三等奖（CLSCI & CSSCI）；

8、《美国雇佣自由规则发展进程剖析及其启示》，载《南京大学法律评论》2016年秋季卷，封面文章，独撰，中国社会法学研究会2017年年会青年优秀论文三等奖，（CSSCI）；

9、《需要层次理论对现代法律人性假设的启示》，载《江西财经大学学报》2017年第01期，独撰（CSSCI）；

10、《无就业证之外籍劳工劳动保护问题研究》，载《学术论坛》2017年第02期，独撰，2016年第六届全国劳动法实践教学研讨会优秀论文一等奖（CSSCI）；

11、《完善我国解雇保护制度的路径选择》，载《法学》2018年第06期，独撰，中国社会法学研究会2018年年会青年优秀论文二等奖、首届中国-大洋洲法治论坛征文三等奖（CLSCI & CSSCI）；

12、《美国雇佣自由规则在判例法中的确立及启示》，载《现代法学》2019年第01期，独撰（CLSCI & CSSCI）；

13、《我国集体协商困境的劳动法应对——美国合理协商单元认定的启示》，载《中外法学》2020年第02期，封面文章，独撰，中国人民大学复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2020年第10期全文转载（CLSCI & CSSCI）；

14、《美国雇佣自由规则研究》，人民出版社2020年12月版，独撰，全书31.5万字；

15、《试析美国反就业歧视制度发展》，载《美国问题研究》2021年第02期，独撰（CSSCI）；

16、《共享经济背景下我国劳动关系认定标准的路径选择》，载《法学评论》2022年第02期，独撰（CLSCI & CSSCI）；

17、《中國大陸反性別就業歧視制度結構解析與困境消解》，已获《月旦法學雜誌》接受刊登通知，独撰（台湾地区仅有的入选CSSCI来源刊物的三种法学类期刊之一）；

18、Haonan Yang, “Development Phases of U.S. Employment Anti-discrimination Law and Reflections on Its Dilemmas From the Perspective of China”, Labor History (SSCI & AHCI), accepted;

主持的部分科研项目：

1、广州市哲学社会科学“十三五规划课题”（2016MZXQ06），主持人，研究经费3万，已结项（2016.09-2017.08）；

2、中国法学会部级项目（CLS(2016)D145），主持人，已结项(2016.12-2018.04)；

3、广东省哲学社会科学“十三五”规划项目(GD16XFX17)，主持人，研究经费4万，已结项，(2017.03-2019.04)；

4、广东省教育厅青年创新人才类项目（2016WQNCX025），主持人，研究经费3万，已结项，鉴定等级优秀(2017.03-2018.10)；

5、国家社科基金后期资助项目（18FFX006），主持人，研究经费20万，已结项(2018.09-2020.12)；

6、广东省林业局委托项目，主持人，研究经费15万（2020.07-）；

7、广东省精神文明建设委员会办公室委托项目，已结项，主持人，（2020.10-2020.12）；

8、广东外语外贸大学校级科研项目（21HQ004），主持人，研究经费3万，已结项（2021.07-2021.12）；

9、国家社科基金后期资助项目（21FFXB019），主持人，研究经费25万，(2021.10-)；

部分获奖：

1、2013年教育部博士研究生国家奖学金（教育部）；

2、2014年教育部博士研究生国家奖学金（教育部）；

3、中国社会法学研究会2016年年会青年优秀论文三等奖（中国社会法学研究会）；

4、2016年第六届全国劳动法实践教学研讨会优秀论文一等奖（中国社会法学研究会）；

5、中国社会法学研究会2017年年会青年优秀论文三等奖（中国社会法学研究会）；

6、广东外语外贸大学2015-2016学年度优秀本科生导师（广东外语外贸大学）；

7、广东外语外贸大学2016-2017年度优秀教师（广东外语外贸大学）；

8、中国社会法学研究会2018年年会青年优秀论文二等奖（中国社会法学研究会）；

9、首届中国-大洋洲法治论坛征文三等奖（广东省法学会）；

10、2018年度广东外语外贸大学优秀科研业绩二等奖（广东外语外贸大学）；

11、第九界广东省教育教学成果一等奖（广东省教育厅）；

12、2020年度广东外语外贸大学优秀科研业绩三等奖（广东外语外贸大学）；

13、2021年度广东外语外贸大学优秀科研业绩三等奖（广东外语外贸大学）

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